Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Teknoloji Lideri
Açıklama
Text copied to clipboard!
Aramıza katılacak bir Teknoloji Lideri arıyoruz. Teknoloji Lideri, şirketimizin teknolojik vizyonunu belirleyecek, stratejik planlamalar yapacak ve teknoloji ekiplerini yönlendirecek kişidir. Bu pozisyon, yenilikçi çözümler geliştirmek, teknolojik altyapıyı güçlendirmek ve şirketin dijital dönüşümünü sağlamak için kritik bir rol üstlenir. Teknoloji Lideri, yazılım geliştirme, sistem entegrasyonu, siber güvenlik ve veri yönetimi gibi alanlarda uzmanlık sahibi olmalı, aynı zamanda ekip yönetimi ve liderlik becerilerine sahip olmalıdır.
Teknoloji Lideri, şirketin hedeflerine ulaşmasını destekleyecek teknolojik stratejiler geliştirir ve uygular. Ekiplerin verimli çalışmasını sağlamak, yeni teknolojileri takip etmek ve uygulamak, iş süreçlerini optimize etmek ve maliyetleri azaltmak da görevleri arasındadır. Ayrıca, iş birimleriyle yakın çalışarak ihtiyaçları analiz eder, uygun teknolojik çözümler sunar ve projelerin zamanında ve bütçeye uygun şekilde tamamlanmasını sağlar.
Bu rolde başarılı olmak için, güçlü iletişim becerilerine, analitik düşünme yeteneğine ve değişime hızlı adapte olabilme kabiliyetine sahip olmanız gerekmektedir. Teknoloji Lideri, şirketin dijital dönüşüm süreçlerinde öncü rol oynar ve yenilikçi projelerin hayata geçirilmesinde liderlik eder. Ayrıca, dış paydaşlarla ve tedarikçilerle ilişkileri yönetir, teknolojik riskleri değerlendirir ve bilgi güvenliğini sağlar.
Teknoloji Lideri, şirketin teknolojik altyapısının sürdürülebilirliğini ve gelişimini sağlamak için sürekli olarak yeni fırsatlar araştırır ve uygular. Ekip üyelerinin gelişimini destekler, eğitimler düzenler ve motivasyonu yüksek bir çalışma ortamı oluşturur. Sonuç olarak, Teknoloji Lideri, şirketin rekabet gücünü artıracak teknolojik yeniliklerin hayata geçirilmesinde kilit rol oynar.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Şirketin teknolojik vizyonunu ve stratejisini belirlemek
- Teknoloji ekiplerini yönetmek ve geliştirmek
- Yazılım geliştirme ve sistem entegrasyon projelerini koordine etmek
- Teknolojik altyapının sürdürülebilirliğini sağlamak
- Yeni teknolojileri araştırmak ve uygulamak
- İş birimleriyle yakın çalışarak ihtiyaçları analiz etmek
- Teknolojik riskleri değerlendirmek ve yönetmek
- Bilgi güvenliğini sağlamak
- Projelerin zamanında ve bütçeye uygun tamamlanmasını sağlamak
- Ekip üyelerinin gelişimini desteklemek ve eğitimler düzenlemek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Bilgisayar mühendisliği veya ilgili alanlarda lisans veya yüksek lisans derecesi
- En az 7 yıl teknoloji alanında deneyim
- Ekip yönetimi ve liderlik konusunda tecrübe
- Yazılım geliştirme süreçleri hakkında bilgi
- Sistem entegrasyonu ve siber güvenlik konularında deneyim
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Güçlü iletişim ve sunum becerileri
- Değişime hızlı adapte olabilme
- Proje yönetimi konusunda bilgi ve deneyim
- İngilizce bilgisi (tercihen ileri seviye)
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce yönettiğiniz bir teknoloji projesini anlatır mısınız?
- Ekip yönetiminde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- Yenilikçi bir teknolojiyi şirkete nasıl entegre ettiniz?
- Bilgi güvenliği konusunda hangi önlemleri alırsınız?
- Teknolojik riskleri nasıl değerlendirirsiniz?
- Birden fazla projeyi aynı anda nasıl yönetirsiniz?
- Ekip üyelerinin motivasyonunu nasıl sağlarsınız?
- İş birimleriyle iletişimi nasıl yürütürsünüz?
- Kariyerinizdeki en önemli başarınız nedir?
- Sürekli değişen teknoloji trendlerini nasıl takip ediyorsunuz?
